הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיני פוגעות בכבוד האדם, בחירותו, בפרטיותו, ובשוויון בין המינים. הטרדה מינית והתנכלות מהוות:
1. עבירה פלילית, היכולה לגרום למאסרו של המטריד או המתנכל או לחייבו בקנס.
2. עוולה אזרחית, שבגינה ניתן להגיש תביעה משפטית; בתביעה כזו ניתן לתבוע פיצוי כספי וסעדים אחרים מהמטריד ו/או המתנכל, ובמקרים מסוימים – מהמעביד של אלה.
הטרדה מינית והתנכלות פוגעות בתפקוד האקדמיה ועומדות בניגוד למדיניותה. האקדמיה דורשת מכל עובד ומכל תלמיד להימנע ממעשים של הטרדה מינית והתנכלות במסגרת הלימודים ולעשות כל שביכולתו כדי למנוע מעשים כאלה.
הטרדה מינית ו/או התנכלות מצד חבר סגל מנהלי, חבר סגל אקדמי או סטודנט הינן עבירות משמעת לפי כל אחד מתקנוני המשמעת הנהוגים באקדמיה.
אם סטודנט או עובד סבור שהטרידו אותו מינית או שהתנכלו לו במסגרת הלימודים או עבודתו פתוחות בפניו שלוש אפשרויות על פי החוק:
- טיפול באחריות האקדמיה,
- הגשת תלונה במשטרה (פתיחת הליך פלילי)
- הגשת תביעה אזרחית לבית המשפט.
נפגע מהטרדה מינית או התנכלות יכול לבחור אם ליזום אחד או יותר מההליכים הללו.
תלונה בנושא הטרדה מינית או התנכלות שנעשו במסגרת הלימודים או העבודה יש להגיש לשלי הרשקו, נציבת התלונות בנושא הטרדה מינית והתנכלות.
משרדה נמצא בקומת ההנהלה (קומה 7) בקמפוס הר הצופים, שעות הקבלה מתפרסמות בתחילת שנת הלימודים על גבי לוח המודעות. ניתן לפנות בטל': 02-5893279, או
בדוא"ל , ניתן גם לפנות לסגן הנציבה, מר נתן גיל, בטלפון 02-5893235. .
פרטים מדויקים בדבר נוהלי האקדמיה לעניין מניעת הטרדה מינית והתנכלות, לרבות הגדרת המושגים הטרדה מינית והתנכלות, מפורטים
בנוהל למניעת הטרדה מינית באקדמיה, את הנוהל ניתן לקבל גם בספריות בצלאל ובמשרד הנציבה.
על מנת להבטיח כי האקדמיה תשמש מקום עבודה וסביבת לימודים שאין בהם הטרדה מינית או התנכלות שמקורה בהטרדה מינית מתבקשים התלמידים, בין השאר, לקרוא את הנוהל למניעת הטרדה מינית באקדמיה.