לעיון בקול קורא לתפקיד

 אוגוסט 26

דרוש/ה

אחראי.ת ייעוץ לימודים והרשמה

למשרה מלאה

כפיפות מינהלתית:  ראש תחום שיווק ודיגיטל

דרוג ודרגה:  39-41 דירוג המח"ר

תחילת עבודה:  מיידי

הגדרת התפקיד:

• ריכוז מערך גיוס הסטודנטים/ות - אחריות מלאה על תהליכי הגיוס ללימודי תואר ראשון ושני בבצלאל, החל משלב הלידים ועד למימוש הסופי.
• ייעוץ וליווי מתעניינים/ות: מתן מענה מלא, הכוונה וליווי אישי למתעניינים/ות באמצעות שיחות ייעוץ.
• ריכוז מוקד הייעוץ הטלפוני - גיוס, הכשרה וניהול שוטף של סטודנטים/ות ובוגרים/ות המאיישים/ות את מוקד השיחות.
• אחריות על מערכת CRM - מעקב צמוד אחר מחזור חיי המועמד (ליד, הרשמה ומימוש) למיקסום מספר הלומדים/ות, לצד כתיבה וניתוח של דו"חות סטטוס.
• ניתוח נתונים וסקרים - ביצוע סקרים, ניתוח נתונים שוטף, הסקת מסקנות ובקרה על איכות הלידים.
• סיוע הפקת אירועים ומרחבי מתעניינים/ות - הפקה של ימים פתוחים ומפגשים (פיזיים ומקוונים) לאורך השנה.  
• הובלת צוות היועצים/ות, ממשקים עם המחלקות ותקשורת שיווקית (ניוזלטרים והודעות).
•  ריכוז תקציב ואדמיניסטרציה - ניהול תקציב המחלקה, פתיחת דרישות תשלום לספקים וביצוע
• משימות נוספות בהתאם לצורכי האקדמיה והנחיות הממונה.

ידע, ניסיון וכישורים נדרשים:

• תואר אקדמי – חובה. בשיווק, תקשורת ומנהל עסקים – יתרון.
• ניסיון בשיווק/ מכירות/ בייעוץ לימודים – יתרון.
• ידע בתוכנות אופיס – חובה.
• היכרות וניסיון עם מערכת CRM בדגש על  - salesforce יתרון.
• אוריינטציה שיווקית, רהיטות, כושר ביטוי ושכנוע.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת ארגון, ניהול ותיעדוף משימות.
• ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולות דיוק וירידה לפרטים.
• יכולת הנעת תהליכים ועובדים, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות

ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור דוידוף, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 24.8.2026 באמצעות מייל keren@bezalel.ac.il.

 אוגוסט 2026

מכרז פנימי

דרוש/ה

מפיק.ה  

היקף משרה:  משרה מלאה

מקום העבודה: בצלאל, זמורה 1, מרכז העיר ירושלים

כפיפות: ראש אגף שיווק ותקשורת

העסקה:  דירוג מח"ר 39-41

הגדרת התפקיד:

• אחריות כוללת על הפקת אירועי האקדמיה משלב הגיבוש הראשוני ועד לניהולם בפועל (ימים פתוחים פיזיים ומקוונים, טקסי בוגרים, אירועים נוספים באקדמיה).
• עבודה מול ראשי מחלקות, אוצרים וגורמים נוספים באקדמיה.
• ניהול תקציב, הזנת דרישות לתוכנת פריוריטי ומעקב אחריהן.
• יצירת קשרי עבודה עם ספקים ושימורם.
• קישור בין כל השותפים להפקה ותיאום מלא עמם.
• ביצוע משימות שיווק בהתאם לצרכי המחלקה, ניהול היומן המחלקתי ולוח האירועים הכלל אקדמי.
• ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה והאקדמיה והנחיות הממונה.

ידע, ניסיון וכישורים נדרשים:

• תואר אקדמי.
• ניסיון בהפקת אירועים - יתרון משמעותי. ניהול אירועים מקוונים – יתרון.
• נכונות לעבודה בתנאי לחץ, ריבוי משימות וממשקים ולעיתים בשעות אחה"צ-ערב.
• אוריינטציה שיווקית, כושר ביטוי ושכנוע.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש ויכולת לעבוד בצוות.
• כישורי ארגון, ניהול זמן ותעדוף משימות.
• ידע בתוכנות אופיס (ובפרט שליטה באקסל).
• אנגלית שפת אם – יתרון.

ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור דוידוף, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 24.8.2026 באמצעות מייל אל keren@bezalel.ac.il.

אוגוסט 2026

מכרז פנימי/חיצוני

דרוש/ה

רכז/ת ספרן/ית

היקף משרה: 100% משרה (40 שעות שבועיות)

דרוג ודרגה  39-41 (דירוג המח"ר)

כפיפות:  מנהל הספרייה והארכיון הדיגיטליים

תחילת עבודה: מיידי

הגדרת התפקיד:

• שירותי ייעץ ומידע - מענה פרונטלי ומקוון (דוא"ל, וואטסאפ) לסטודנטים/ת, מרצים/ת וחוקרים/ת, תוך שימוש במערכות חיפוש ומאגרים אקדמיים.
• הדרכה ואוריינטציה - מתן הדרכות ספרייה, ליווי באיתור מידע והערכת מידע, ושימוש ביקורתי בכלי AI.  
• קטלוג ועיבוד ביבליוגרפי - טיפול בחומרי ספרייה (כולל ספרים בעברית ובערבית, משחקי קופסה ותזות) בהתאם לצורכי האוסף.
• רכש ופיתוח אוסף - עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל וטיפול בבקשות רכש.
• ריכוז מערך השאלות ושירותי קהל - טיפול בהשאלה בין-ספרייתית, סריקות, כרטיסי קוראים, קנסות, אישורי סיום לימודים והשאלות שוטפות.
• תפעול ואדמיניסטרציה - ניהול סטודנטים/ות מועסקים/ות (קליטה, הדרכה ובניית משמרות), תמיכה במערכות מקוונות, עדכון אתר הספרייה וטיפול בקריאות שירות.
• מטלות נוספות בהתאם לצורכי הספרייה ולהנחיות הממונה.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי – חובה. עדיפות לבעלי רקע במדעי הרוח, אמנות, עיצוב או תחומים משיקים.
• לימודי ספרנות/מידענות, תואר בתחום מידע וספרנות או תעודת ספרן/ית – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה בספרייה אקדמית או בסביבת מידע אקדמית – יתרון.
• ניסיון בעבודה עם מערכת ניהול ספרייה, היכרות עם Alma ו Primo –– יתרון משמעותי.
• ניסיון באחזור מידע ובשימוש במאגרי מידע אקדמיים מקוונים.
• ניסיון מעשי בקטלוג ובעיבוד ביבליוגרפי, היכרות עם MARC ועם סטנדרטים ביבליוגרפיים – יתרון.
• אוריינות דיגיטלית גבוהה, יכולת למידה עצמאית של מערכות וכלים חדשים, והיכרות עם שימוש ביקורתי בכלי .AI  
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, סדר וארגון, אחריות, יוזמה ויכולת לנהל מספר משימות במקביל.
• תודעת שירות גבוהה, תקשורת בין-אישית טובה וכושר ביטוי מצוין בכתב ובעל-פה.
• עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, ידע בערבית – יתרון.
• נכונות לעבודה במשמרות ובגמישות בשעות העבודה, לרבות משמרות ערב, בהתאם לצורכי הספרייה.

ניתן להגיש קו"ח לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מנהלי,  עד לתאריך 24.8.2026

במייל: keren@bezalel.ac.il.

אוגוסט 2026

דרוש/ה

רכזת פעילות ופרויקטים – חוג הידידים

חוג הידידים פועל לחיזוק הקשר בין האקדמיה לבין חברי החוג, תורמים ושותפים, ולקידום שיתופי פעולה התומכים במטרות ובפעילות הארגון.

היקף משרה: 50%

כפיפות: סגנית נשיא לפיתוח משאבים

מטרת התפקיד:
ריכוז הפעילות השוטפת של חוג הידידים, לרבות קשר שוטף עם חברי/ות החוג, תורמים/ות ושותפים/ות, תיאום פגישות ואירועים, טיפול בדמי החברות וסיוע בטיפוח קשרים ופיתוח משאבים, וכן ריכוז פרויקטים ותהליכים מול ממשקים שונים באקדמיה ומחוצה לה.

תחומי אחריות:

• ריכוז הפעילות השוטפת של חוג הידידים ומתן מענה לחברי/ות החוג, תורמים/ות ושותפים/ות.
• חיזוק ושימור הקשר ם חברי/ות החוג ותמיכה בפעילויות לחיזוק מעורבותם.
• טיפול בדמי החברות בחוג, לרבות מעקב אחר גביה וחידוש חברות.
• סיוע בטיפוח קשרים עם תורמים/ות ושותפים/ות ובאיתור הזדמנויות לפיתוח משאבים נוספים.
• ריכוז ותיאום פרויקטים ויוזמות – תכנון, מעקב ובקרה עד להשלמתם.
• עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות הנהלת חוג הידידים, תורמים/ות, שותפים/ות וספקים.
• הכנת חומרים, מצגות, סיכומים ומסמכים ומעקב אחר משימות, החלטות ולוחות זמנים.
• מעקב אחר תקציבים, הכנסות ונתונים הקשורים לפעילות החוג.
• סיוע בתכנון ובהפקת אירועים ובקידום יוזמות.

דרישות התפקיד:

• ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי או תפעולי הכולל ריכוז משימות תיאומים ומעקב.
• ניסיון בריכוז או הובלת פרויקטים – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול לקוחות, חברים, תורמים או שותפים – יתרון.
• יכולת גבוהה לניהול ותיעדוף משימות במקביל.
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה ואחריות אישית.
• יכולת ארגון ותכנון גבוהה, סדר ודיוק, בקרה וניהול משימות באופן שיטתי.
• הנעת ממשקים מרובים ורתימת גורמים לביצוע משימות.
• יחסי אנוש מצוינים, עבודת צוות, תקשורת בין אישית גבוהה.
• שליטה גבוהה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה, יכולת ניסוח והתבטאות ברמה גבוהה.
• שליטה טובה ביישומי Office ובמערכות דיגיטליות.

ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 24.8.2026 באמצעות מייל keren@bezalel.ac.il

אוגוסט 2026

רכז.ת קשרי סטודנטים ותפעול אקדמי – החלפה לחל"ד

היקף משרה: 100%
כפיפות:  רכזת בכירה, היחידה ללימודי חוץ והמשך.

תיאור התפקיד
היחידה ללימודי חוץ והמשך של בצלאל מחפשת רכז.ת שירותי.ת, יוזמ.ת ובעל.ת יכולת הובלת תהליכים, לתפקיד מגוון ודינמי המשלב קשרי סטודנטים, ליווי מתעניינים, תפעול תוכניות לימוד ואחריות על הפעילות השוטפת של מכינת בצלאל.

תחומי אחריות
•    ריכוז וליווי פניות מתעניינים וסטודנטים בכל תוכניות היחידה ,משלב ההתעניינות, דרך תהליך ההרשמה ועד לסיום הלימודים. 
•    מתן שירות מקצועי ואדיב לסטודנטים, טיפול בפניות שוטפות ומתן פתרונות במגוון נושאים. 
•    עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, לרבות גביית שכר לימוד באמצעות מערכתCRM , הפקת אישורים ומעקב אחר תהליכים. 
•    אחריות על התפעול השוטף של מכינת בצלאל, לרבות עבודה מול סטודנטים, מרצים וגורמים פנים ארגוניים. 
•    תיאום והפקת ימי פעילות מיוחדים, אירועים, ימי מבחנים ופעילויות נוספות. 
•    סיוע בהפעלת תוכניות הלימוד והקורסים של היחידה, כולל עבודה מול שלוחות היחידה ברחבי הארץ. 
•    מעקב אחר נתוני פעילות, הפקת משובים, הצפת צרכים והובלת שיפורים בתהליכי העבודה והשירות. 
•    סיוע בקידום ההרשמה לתוכניות היחידה, בהתאם לצורך. 

דרישות התפקיד
•    ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית – חובה. 
•    ניסיון בשירות לקוחות או בעבודה מול קהל – חובה. 
•    ניסיון במכירות, ליווי מתעניינים או תהליכי הרשמה – יתרון. 
•    תואר ראשון – יתרון. 
•    תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול מגוון קהלים. 
•    יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, אחריות ויכולת ניהול מספר משימות במקביל. 
•    כושר ביטוי וניסוח גבוה בכתב ובעל פה. 
•    יוזמה, גמישות ויכולת פתרון בעיות. 
•    שליטה מלאה ביישומי Office ,ניסיון בעבודה עם מערכת CRM - יתרון. 
•    נכונות לעבודה בשעות גמישות בעת הצורך. 
•    ניידות – יתרון.

שפות: עברית ברמת שפת אם | אנגלית ברמה טובה | שפות נוספות – יתרון.

•    יש להגיש מועמדות לנועה כהן רכזת משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 16.8.26 באמצעות מייל אל noac@bezalel.ac.il. 
 

יולי 2026
מכרז פנימי/חיצוני
דרוש/ה
רכז.ת לוגיסטיקה ותפעול 

       היקף משרה: 100% 
       כפיפות: מנהלת היחידה ללימודי חוץ והמשך 
      מיקום המשרה: בית הנסן, גדליהו אלון 14, ירושלים
הגדרת התפקיד: 
רכזת תפעול ולוגיסטיקה
1.    רכש ולוגיסטיקה
•    הכנת גאנט שנתי תפעולי הכולל פריסת מערך התפעול בהתאמה לגאנט היחידה והכנת מערך סיוע סטודנטיאלי בתקופת העומס.
•    דיוק וייעול רשימות הציוד של הקורסים מול המרצים בהתאם לתקציב ולמלאי הקיים. 
•    אחריות על הגשה וקבלת הצעות מחיר לקורסים ולפעילויות היחידה השונות, תוך ניהול מו"מ מול הספקים השונים.
•    מעקב, עמידה וייעול תקציב הוצאות הקורסים והתוכניות השונות ביחידה בפריסה ארצית.
•    הרחבת היצע הספקים ביחידה בפריסה ארצית.
•    אחריות על קבלת הציוד ,בדיקות התאמה לחשבוניות השונות והעברתן להנה"ח לאחר אישור.
•    הכנת ערכות ציוד אישי / כללי לקורסים ושינועם לשלוחות השונים בפריסה ארצית.
•    טיפול בהחזרות / שינוע ציוד חסר לשלוחות השונות במידת הצורך.
•    נוכחות בימי פתיחת תכניות וקורסים של היחידה בפריסה ארצית ובתאום מראש.
2.    תפעול 
•    ריכוז הצרכים התפעוליים של כלל התוכניות בפריסה ארצית, ומתן פתרונות אל מול הגורם הרלוונטי לרבות: ציוד, מערכות מחשוב,  תוכנות, תקלות טכניות תפעוליות, ועוד.
•    אחריות על המחסנים בשלוחות היחידה - סדר וארגון של הציוד והחומרים לרבות ספירת מלאי רבעוניות טרם פתיחת וסיום סמסטר.
•    קשר רציף עם המרצים וזמינות בשעות הפעילות.

כישורים נדרשים : 
•    ידע בתוכנות OFFICE.
•    תודעת שירות גבוהה.
•    יכולת עבודה פיזית מאומצת.
•    יכולת בעבודת צוות.
•    גמישות בשעות העבודה.
•    חריצות, אמינות, כושר ארגון וסדר, יוזמה, אחריות וראש גדול.
•    **התפקיד דורש רישיון נהיגה בתוקף ורכב.

•    יש להגיש מועמדות לנועה כהן רכזת משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 6.8.26 באמצעות מייל אל noac@bezalel.ac.il. 
 

יוני 2026

מכרז פנימי/חיצוני

דרוש/ה רכזת תפעול ושירות לסטודנטיות– שלוחה חרדית

העסקה על פי שעות עד 52.2 שעות בחודש

ימים ושעות: ימים א' ו- ג' החל מהשעה 16:00 עד 22:00

כפיפות:  מנהלת רכש ותפעול

תחילת עבודה: מיידית

מיקום: קמפוס השלוחה החרדית, גבעת שאול , ירושלים.

 הגדרת תפקיד:
 

• תפעול מערך השאלת הציוד הדיגיטלי, לרבות מסירת ציוד, קליטתו בחזרה ותיעוד במערכת הייעודית.
• מתן מענה, סיוע ושירות לסטודנטיות במהלך שעות הפעילות.
• דיווח לממונה על אירועים חריגים, תקלות או נושאים הדורשים טיפול.
• בדיקת תקינות הציוד והתרעה על תקלות או ליקויים.
• ביצוע משימות הסגירה השוטפות של השלוחה בסיום יום הלימודים, בהתאם להנחיות ולנהלים
• עבודה בשיתוף פעולה עם צוות השלוחה ומתן סיוע במשימות תפעוליות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

• תואר אקדמי- יתרון
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים
• נכונות לעבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות- יכולת ארגון ותיעדוף משימות
• יכולת דיוק וארגון
• ידע ושליטה בתוכנות אופיס
• במהלך תקופות סיום סמסטר (א' ו-ב') נדרשת נכונות לעבודה עד השעה 00:00.

יש להגיש מועמדות לנועה כהן רכזת משאבי אנוש סגל מנהלי, עד לתאריך 6.7.26 באמצעות מייל אל noac@bezalel.ac.il.

2026

מכרז פנימי/חיצוני

דרוש/ה - טכנאי.ת רשתות תקשורת  IP  וטלפוניה

היקף משרה: משרה מלאה

כפיפות: מנהל מערכות מידע ומחשוב

כפיפות מקצועית: סגן מנהל מערכות מידע - CTO

מקום העבודה: בכל אתרי האקדמיה (קמפוס ראשי מרכז העיר, השלוחה החרדית, בית  הנסן, המחלקה לארכיטקטורה, שלוחה תל אביב), בהתאם לצרכי העבודה והחלטת מנהל מערכות מידע ומחשוב.

תנאי העסקה: חוזה אישי

הגדרת התפקיד:

• ניתור בקרה ותחזוקה של כלל תשתיות התקשורת והשרתים.
• מתן מענה ופתרון תקלות תעבורת תקשורת IP, Lan\Wan.
• ביצוע התקנות ציוד, תחזוקה וקונפיגורציה של  מתגי תקשורת, טלפוניה, נתבים, OT.
• ניהול ותחזוקת ציוד WIFI.
• ניהול ותמיכה בטלפוניה מבוססת IP.
• תפעול מערכות NAC, ניטור ואבטחת מידע.
• תמיכה במשתמשי קצה,כיתות חכמות, ציוד קצה וחדרי ישיבות.
• פיקוח ובקרה על Data Center.
• ביצוע מטלות נוספות ע"פ דרישת ממונה.

ידע וניסיון נדרשים:

• בוגר.ת קורסי תקשורת ממוסד מוכר – דרישת סף.
• ניסיון בעבודה עם מוצרי Cisco, HP, Aruba, Fortinet, Meraki – דרישת סף.
• ניסיון מוכח מעל 3 שנים בתפקיד דומה בסביבה מרובת ציוד טכנולוגי בארגון SMB – דרישת סף.
• ניסיון מעשי מוכח בהתקנות ציוד וטיפול בתקלות תקשורת (מתגים, נתבים, Backbone, WIFI) – דרישת סף.
• ידע נרחב בתקשורת נתונים  (TCP\IP) טופולוגית תעבורת רשת, מודל OSI ופתרון תקלות רשת מורכבות.
• היכרות עם מערכות וירטואליזציה   VMware / Nutanix, הבנה בתקשורת וירטואלית (vSwitch, VLAN).
• ניסיון בניהול  WAN / IPSEC / VPN Site-to-Site.
• עבודה עם ספקי תקשורת.
• ידע והבנה באבטחת מידע ומוצרי אבטחת מידע כגון Firewall, EDR, NAC, AV, NAC.
• הבנה בתחום PC מערכות הפעלה, שרתים ורשתות Microsoft.
• היכרות עם -  AD, DNS, DHCP.
• ידע במרכזיות IP ו CENTRIX  כולל אביזרי קצה – יתרון משמעותי.
• ניסיון במערכות Multimedia over IP – יתרון.
• ניסיון מעשי בתחום תשתיות פאסיביות, ידע באופטיקה יתרון.

כישורים נדרשים:

• יכולת למידה עצמאית והתמודדות עם טכנולוגיות חדשות.
• יכולת עבודה באופן עצמאי ללא הכוונה שוטפת וצמודה.
• כישורי תכנון, סדר, ארגון ותיעוד מעולים.
• יכולת עבודה בצוות, תודעת שירות גבוהה, יכולת הדרכה מוכחת.
• אנגלית המאפשרת קריאת מדריכים טכניים באופן שוטף.
• יכולת עמידה בתנאי לחץ.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וטיפול בתקלות תשתית מעבר לשעות הפעילות.

ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, עד לתאריך 6.5.2026 באמצעות מייל אל keren@bezalel.ac.il